Vakantiedagencalculator - Bereken uw verlofsaldo eenvoudig
Bereken uw vakantiedagen, opgebouwde verlofdagen en resterende vrije tijd snel en eenvoudig. Ideaal voor werknemers en HR-professionals in Nederland.
Vakantiedagencalculator - Bereken uw verlofsaldo eenvoudig
De vakantiedagencalculator helpt werknemers en werkgevers snel en eenvoudig het aantal vakantiedagen te berekenen. Of u nu wilt weten hoeveel dagen u nog heeft in het huidige jaar, hoeveel u heeft opgebouwd bij een nieuw dienstverband, of hoeveel u uitbetaald krijgt bij ontslag, deze calculator geeft u direct het juiste antwoord. In Nederland heeft elke werknemer recht op minimaal vier keer het wekelijks aantal gewerkte dagen aan vakantie per jaar.
Voor een fulltime medewerker die vijf dagen per week werkt, zijn dat minimaal 20 vakantiedagen per jaar op basis van de wet. Veel cao's en arbeidsovereenkomsten kennen meer vakantiedagen toe. De calculator houdt rekening met uw arbeidspatroon, startdatum en eventueel reeds opgenomen verlof om een nauwkeurig saldo te berekenen.
Wettelijk minimum vakantiedagen in Nederland
Volgens de Nederlandse wet (artikel 7:634 BW) heeft een werknemer recht op minimaal vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week aan vakantiedagen. Bij een 40-urige werkweek (5 dagen) zijn dat 20 dagen per jaar. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato berekend. Bovenwettelijke vakantiedagen worden vaak in de cao of arbeidsovereenkomst vastgelegd.
Vakantiedagen worden opgebouwd over het gehele jaar. Bij een nieuw dienstverband bouwt u al verlof op vanaf de eerste werkdag. Als u in de loop van het jaar begint, heeft u aan het einde van het jaar recht op een evenredig deel van uw jaarlijkse vakantiedagen.
Verval en uitbetaling van vakantiedagen
Wettelijke vakantiedagen vervallen zes maanden na het jaar van opbouw. Vakantiedagen opgebouwd in 2024 vervallen dus op 1 juli 2025, tenzij u ze voor die datum heeft opgenomen. Bovenwettelijke vakantiedagen vervallen doorgaans pas na vijf jaar, tenzij uw cao andere afspraken bevat.
Bij einde dienstverband worden niet-opgenomen vakantiedagen uitbetaald op basis van uw dagelijks loon. De calculator kan u helpen berekenen op hoeveel uitbetaling u recht heeft. Zorg dat u dit controleert bij het opstellen van uw eindafrekening met uw werkgever.
Bijzonder verlof en feestdagen
Naast reguliere vakantiedagen hebben werknemers in Nederland recht op bijzonder verlof bij bepaalde gebeurtenissen, zoals huwelijk, overlijden van een naaste, adoptie of de bevalling van een partner. Dit verlof staat los van de vakantiedagen en is wettelijk geregeld in artikel 4:2 Wet arbeid en zorg.
Officiële nationale feestdagen (zoals Koningsdag, bevrijdingsdag en kerstdagen) zijn in Nederland geen automatische vrije dagen op basis van de wet, maar worden in de meeste arbeidsovereenkomsten en cao's als vrije dagen aangemerkt. Controleer uw eigen arbeidsovereenkomst voor de geldende regels.